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労務管理の基本が分かります！

今回のセミナーは、「就業規則をかなり前に作成したけど更新されていない」「色々と法律が変わっているのは聞くけど正直どう対応したらいいかよくわからない！」といった方に向けた内容となっています。

働き方改革に向けた法整備がどんどん進んでいますが、中小企業がいきなりすべての問題に取り組むことは非現実的です。

はじめて労務管理を取り組もうと考える皆様に、現実的な観点から今何を対策すべきか「中小企業が最低限取り組むべき内容」を解説します！

助成金の活用についてもサポート

中小企業様が働き方改革法案に向けて労務管理を整備する際に、助成金の利用が可能な場合があります。

同一労働同一賃金対策、有給休暇5日取得義務の対応、時間外労働の上限規制など、働き方改革法案に対応するためには、労務管理は必須です。

当事務所では、助成金を活用し、中小企業様が無理なく労務管理を進めていけるようにサポートしています。

働き方改革関連法案が2019年4月から順次施行されています

働き方改革関連法案が2018年6月29日に可決され、2019年4月から順次施行されています。

働き方改革の目玉である、同一労働同一賃金対策に向けた判例も多く出て来ており、早急に会社としてどのように対応していくかを判断する必要があります。

中小企業にとっては諸規定の改正必須に加えて違反企業への罰則もあるという対応必須の超重大法改正ですが、まだまだ未対応、未整備の会社様が多いのも現実です。

本セミナーでは、人事労務のスペシャリストである社会保険労務士の視点から、中小企業の経営者・労務担当者様へ向けて働き方改革対応を推進するために、労務管理の基本から解説し、今最低限対応すべき内容を紹介します。

セミナー参加特典

初回無料相談

通常16,000円/60分の労務相談を、《無料》で初回1時間ご相談いただけます。

助成金パンフレット贈呈

弊社オリジナル助成金パンレットを《無料》贈呈します。毎年助成金は変更され ています。

給与制度チェック

《無料》で弊社の専門コンサルタントが現在の給与制度をチェックします。

セミナー開催概要

開催日時 開催場所	【厚木会場】 　令和元年9月18日（水） 　14時～16時（受付開始13時30分） ◆開催場所 　厚木商工会議所303号室（中会議室） 　〒243-0017 厚木市栄町1-16-15 　小田急線本厚木駅北口改札より徒歩10分 【横浜会場】 　令和元年9月19日（木） 　14時～16時（受付開始13時30分） ◆ 開催場所 　TKPガーデンシティPREMIUM 　横浜ランドマークタワー25F カンファレンスルームＩ 　〒220-8125横浜市西区みなとみらい2-2-1 　JR・市営地下鉄桜木町駅より徒歩5分 　みなとみらい線みなとみらい駅より徒歩3分
参加特典	・初回無料相談 ・助成金パンフ贈呈 ・給与制度チェック
参加料	0円

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